天津网 讯 天津日报记者张雯婧 近日，天津生物工程职业技术学院举行2016届毕业生招聘会，159家生物、医药相关企业带着4500个用人岗位进校招聘。其中，来自北京、河北两地的企业数量占了近一半。为了招到优秀人才，无论是知名药品连锁经营机构，还是大型医药集团，甚至是“老字号”药企，都使出了浑身解数。

“我们的薪酬福利非常好，在全国同行业来看绝对是一流水平。”“我们包食宿，仔细算算，每个月你可以节约不少开销。”作为京津冀地区唯一一家专门培养生物、医药类高技能人才的院校，生物工程职业技术学院的招聘会吸引了众多京津冀地区的相关企业。“学院2016届毕业生有1700人，其中订单班学生有300人，通过上个月的几场专场招聘会，又有400人与企业达成了就业意向，所以现在只有1000名学生。”学院就业办主任王静告诉记者。

据了解，在这1000名毕业生中，外地生源占到了60%。“我是甘肃人，但我的求职意向就是天津本地的药企。”来自该校中药专业的学生小刘表示。随后在对多名外地学生的采访中，记者都得到了几乎相同的答案。“天津目前实行的高职毕业生可落户政策对外地学生极具吸引力。”王静说。同时，记者发现，与天津本地学生更喜欢“技术”“储备干部”等相对稳定的岗位不同，因为想留在天津，不少外地学生更愿意尝试“销售”等岗位，“这个岗位挑战性大，可以锻炼人，而且我是外地人，不怕出差，工资也相对更高。”小刘最终把简历投给了天津一家医药公司的“销售”岗。

“生物医药是天津的支柱产业，再加上一系列利好政策，天津对毕业生的吸引力很大。不过乘着京津冀协同发展的东风，京冀两地生物医药产业的发展也在提速，相关企业急需大批专业技能人才。为此，我们制定了更加诱人的福利计划，目的就是为了打赢这场‘人才’大战。”北京某医药集团负责人表示。