金三银四跳槽季，不少人专注于面试谈薪，却容易忽略社保衔接这一关键问题。今天，中国人寿寿险天津市分公司就带您一同了解五险断缴会有哪些影响。

医疗保险：

次月起，住院、门诊等报销待遇直接停止，看病不能报销；断缴3个月内续保，次月恢复待遇；超过3个月再续保，通常有3-6个月等待期，其间费用无法报销。

养老保险：

缴费年限缩水，个人账户金额积累变慢；退休时养老金数额会相应减少；若退休时累计缴费年限不足15年，将无法按时领取养老金，需补缴或延迟退休。

生育保险：

部分地区要求分娩前连续缴满9-12个月才能领取生育津贴。断缴后需重新计算。

失业保险：

主动辞职不满足失业金条件；非本人意愿失业，并按规定办理失业登记，且累计缴纳失业保险满1年，才能享受失业保险待遇，领取失业金。

工伤保险：

工伤保险由单位全额承担，个人无需缴纳，断缴期间不影响职工原有待遇。

中国人寿寿险天津市分公司温馨提示：跳槽或换工作期间，建议提前与新老单位的人力资源部门沟通好社保衔接时间，尽量避免出现超过3个月的中断，以免影响医保报销资格。若已发生断缴，可咨询当地社保经办机构是否支持个人补缴或延期缴费，尤其是养老保险年限不足15年的情况。

内容来源：中国人寿保险股份有限公司服务号