近日，信泰人寿启动二次创业大会，新一届领导班子集体亮相，新的发展战略和企业文化相继出台，信泰人寿渐渐步入正轨。

据介绍，新的组织架构将原有部门由31个优化为22个。其中，单独设置产品创新部，加强研发与管理，强化产品创新。成立投资业务部与创新研究部，并将客户服务部从运营系统独立出来，提升客户服务工作重要性。设立独立的风险管理部门，适应偿二代的监管要求，提升风控水平。

信泰人寿总裁张勇表示，公司将实施以“产品”和“投资”为核心的驱动型发展战略，以创新为突破口，培育公司持续的发展和盈利能力，实现业务品质指标每年持续提升，将公司打造成为主业突出、综合业务特色鲜明、具有较强国内竞争力的寿险公司。

北京商报记者 崔启斌 陈婷婷